Acquérir une formation technique et générale pour préparer aux métiers du cheval.
Préparer au statut de salarié dans les entreprises équines, ou à l'installation dans le domaine du cheval.
Accompagner le jeune dans son orientation professionnelle à l’issue de la formation.
Préparer le jeune pendant 3 ans à l'examen du Bac Professionnel « Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole »
CONTENU DE LA FORMATION
La formation se structure autour d’enseignements généraux et professionnels :
Enseignements généraux
Seconde Prof. (275 heures)
EG1 : Interprétation de phénomènes variés à l’aide de démarches et d’outils scientifiques
EG1 Maths
EG1 Biologie Ecologie
EG1 Physique Chimie
EG1 Informatique
EG2 : Construction d’une culture humaniste
EG2 Français
EG2 Historie Géographie
EG3 : Développement d’une identité culturelle ouverte sur le monde
EG3 Economie
EG3 Education Socio-Culturelle
EG3 Anglais
EG4 : Expérience du vivre et de l’agir ensemble dans le respect de l’autre
EG4 EPS
EG4 Education Morale et Civique
EG4 Education Socio-Culturelle
EG4 Informatique
Première et Terminale Prof. (664 heures)
MG1 : Construction d'un raisonnement scientifique autour des questions du monde actuel
Biologie -Ecologie
Physique - Chimie
Mathématiques
TIM
MG2 : L'exercice du débat à l'ère de la mondialisation
Documentation
Histoire Géographie EMC
Lettres
MG3 : Développer son identité culturelle
Anglais
Gestion
Projet
MG4 : Actions et engagements individuels et collectifs dans des situations sociales
EPS
Projet collectif
Enseignements Professionnels
Seconde Prof. (204 heures)
EP1 : Contexte de l'axe de production
EP2 : Les êtres vivants dans leur environnement
EP3 : Agronomie
EP3 : Zootechnie
EP3 : Machinisme
EIE La démarche de projet (projet écocitoyen)
Thème sociétal : Développement durable et éducation à la santé
Première et Terminale Prof. (570 heures)
MP1 : Pilotage de l’entreprise agricole
MP2 : Entreprise agricole, marchés et territoires
MP3 : Gestion de l’entreprise agricole
MP4 : Gestion durable des ressources et agroécosystème
MP5 : Conduite d’un processus de production
MP6 : Choix, mise en œuvre et maintenance des agroéquipements dans un processus de production
MAP : Valorisation et commercialisation des produits et services équestres
SST : Sauveteur Secouriste du Travail
Activités liées à l’alternance (Seconde : 60h ; Première et Terminale : 115h)
Des plans d’étude
Des temps de correction individualisés
Des visites
Des interventions
Des mises en commun
LIEUX DE STAGE (Formation Initiale)
Entre 20 et 22 semaines de stage chaque année
Les stages ont pour objectif principal de faire découvrir aux jeunes différents métiers du milieu équin et d’acquérir les compétences visées par les évaluations des diplômes.
Les stages représentent plus de 50% du temps de formation.
Les stages sont choisis par le jeune et sa famille en accord avec la Maison Familiale, en fonction des domaines professionnels ciblés par l'équipe pédagogique :
2nde Professionnelle
4 semaines minimum en élevage, en deuxième partie d’année.
1 semaine minimum en Machinisme / Travaux de cultures, en deuxième partie d’année.
Un stage en structure équestre (centre équestre, écurie de propriétaires, écurie de courses, …).
1ère Professionnelle
10 semaines minimum en élevage équin.
1 semaine minimum en autre production.
Possibilité d’un autre stage, maximum 4 semaines (centre équestre, écurie de propriétaires, écurie de courses, …).
Terminale Professionnelle (MFR de Granville)
12 semaines en élevage équin, support du rapport de stage examen.
Autres stages.
LIEU D'APPRENTISSAGE (Statut Salarié)
Toute la formation, à partir de la signature du contrat d'apprentissage dans la même structure.
L'apprentissage a pour objectif principal de faire découvrir aux jeunes les différents métiers dans une structure et d’acquérir les compétences visées par les évaluations des diplômes.
Le lieu d'apprentissage est choisi par le jeune et sa famille, en accord avec la Maison Familiale pour correspondre aux exigences du référentiel.
NOS FORCES
Un parcours individualisé
Un établissement à taille humaine où de multiples rencontres sont possibles.
Un système d’alternance permettant d’être en phase avec le milieu professionnel
Des visites et interventions en lien avec la formation
Une insertion professionnelle préparée.
Une prise en compte des difficultés et une adaptation des parcours des élèves bénéficiant d’aménagements, de GEVASCO, PAP, PAI, …
EVALUATIONS
Le BAC PRO
Les élèves sont évalués :
50 % en CCF sur les années de 1ère et Tale.
50 % en Epreuves Terminales Ponctuelles en juin de l’année de Terminale :
Français
Histoire Géographie
Soutenance Orale sur des fiches techniques
Soutenance Orale de rapport de stage
Le SST
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail se déroule au cours de l'année de Première. Elle est intégrée à la formation Bac Pro.
Durée de formation : 14 heures
Évaluation : En fin de formation lors d'une mise en situation.
POURSUITES D’ETUDES / EMPLOIS
Les BTS
BTS ACSE (Analyse et Conduite de Systèmes d'Exploitations: support équin)
BTS PA (Productions Animales)
BTS DATR (Développement Animation des Territoires Ruraux
BTS Technico Commercial
Les autres formations
BP JEPS Activités équestres
Certificats de Spécialisation
Vie active à l'issue du BAC PRO (débouchés professionnels)
Chef d'exploitation
Salariés structures équines
Centre équestre
Elevage (trotteur, pur-sang, selle français...)
Salariés en organisme para-agricole.
INSCRIPTION
Prérequis
Formation initiale :
Être âgé de 14 ans au 31 décembre de l’année d’inscription.
Formation en apprentissage :
Être âgé de 16 ans (15 ans si : âge atteint au 31 décembre de l’année d’inscription et avoir terminé l'année de 3ème)
Avoir trouver un lieu d'apprentissage ou être en recherche
Pour tous :
Entrée en 2nde après une classe de 3ème, d’un CAP, ou autre formation.
Entrée en 1ère possible après un CAP, BEP, 2nde, sous dérogation.
Modalités
Compléter une fiche de demande d’admission
Un entretien avec le jeune et ses parents, sur ses motivations et ses appréciations
Constitution d’un dossier d’inscription
Délai d'accès
La rentrée se fait en Septembre de chaque année et se termine en Juillet (Autre possibilité selon l'avis du SRFD).
Apprentissage :
Après avoir trouvé un maître d'apprentissage, le délai d'instruction est d'un mois pour le démarrage du contrat.
Nos formations sont adaptées aux personnes en situation de handicap (sous certaines conditions). Pour toute information concernant les adaptations de nos formations, contactez notre référent handicap.
TARIFS
Les tarifs varient en fonction du statut de l'apprenant.